Фоксфорд

Менеджер по оценке и развитию персонала

3 нед. назад

RussiaSeniorHybrid

hr-processessoft-skillsassessment360psychometricsanalytics

Менеджер по оценке и развитию персонала в крупной образовательной IT-компании Фоксфорд. Работа возможна удаленно или гибридно с офисом в Москве.

Фоксфорд (https://foxford.ru/) — одна из крупнейших образовательных IT-компаний в России.

Разрабатывать и актуализировать матрицы компетенций, внедрять их в HR-процессы разных команд
Разрабатывать инструменты оценки hard- и soft-skills
Анализировать и подбирать внешние оценочные методики и инструменты, адаптировать их под потребности компании и бизнес-юнитов
Запускать и сопровождать оценочные процедуры (360 и другие)
Формировать и актуализировать кадровый резерв, проводить кадровые комитеты
Собирать и анализировать обратную связь по инструментам оценки

Высшее образование (в области психологии, управления персоналом) и/или дополнительное обучение в области психометрики, ассессмент-методов, организационного развития, управления талантами или аналитики данных будет плюсом
Опыт работы в сфере оценки персонала, методологии обучения, управления талантами, организационной психологии или смежных областях от 3х лет
Опыт и насмотренность в подборе внешних инструментов оценки (Hogan, SHL и др.)
Опыт разработки и адаптации оценочных инструментов: кейсов, тестов, форм 360, упражнений для ассессмента на разных этапах HR-цикла
Опыт в разработке матриц компетенций, профилей ролей
Опыт в выстраивании системы кадрового резерва
Опыт проведения оценочных процедур (интервью, тестирование, модерация) и подготовки аналитических материалов для руководителей будет преимуществом