Software Engineer Fullstack Senior - CDI Paris - Company Fintech

Другое

• Coder rapidement sans bug , en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
• Concevoir les fonctionnalités , aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
• Tu es  membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead , une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
• BPI France : En mars 2020, en pleine crise Covid, Company conçoit et déploie en 5 jours la plateforme des Prêts Garantis par l’État (PGE). Sécurisée, scalable dès le lancement et accessible à toutes les banques françaises sans formation, elle a permis de piloter en temps réel le dispositif et de soutenir le déploiement de 115 milliards d’euros de prêts dans l’économie française.
• Nickel : Pour accélérer la diversification de son offre, l’entreprise lance un mini-crédit 100 % digital intégré à son application, en partenariat avec Floa . En seulement 5 mois (dont 11 semaines pour la V1), une équipe de 5 experts Fintech Company conçoit et déploie l’offre, malgré une intégration API complexe et de fortes dépendances internes. Résultat : un parcours fluide mêlant natif et webview, permettant à Nickel d’augmenter la rétention et l’ARPU tout en restant fidèle à sa promesse d’inclusion financière.
• Une formation tech sur 6 à 8 semaines sur le refactoring, le debugging, le testing. ..
• Tu es  managé par un Tech Lead , qui est là pour la progression technique de son équipe à travers des sessions de code review, de pair programming ou de Kaizen.
• Tu as un coach qui s’assure de ton intégration dans l’équipe et de ta progression à long terme .
• Tu as  deux formations hebdomadaires : l'une sur la méthodologie et l'autre sur une problématique spécifique.
• Tu participes au  cursus de formation Tech Lead pour te former à ce poste.
• Tu as 2 à 5 ans d’expérience en tant que Software Engineer et maîtrises un ou plusieurs de nos frameworks de prédilection : Spring Boot, Nest.js , Node, Angular ou React.js (on cherche aussi un profil expert PHP!).
• Tu ne cherches pas “juste à coder” : tu fais preuve de  proactivité, de débrouillardise d’impact dans ce que tu entreprends.
• Tu sais concevoir des  fonctionnalités complexes et tu as en particulier la capacité de bien modéliser une réalité métier.
• Tu as envie de rejoindre une boîte avec un haut niveau d’exigence sur la qualité de code :  notre étoile du nord, c’est le 0 bug.
• Tu es curieux/curieuse d'en apprendre plus sur le  Lean Tech et tu as l’ambition de prendre rapidement des responsabilités avec un rôle de tech lead.
• Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
• Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
• Un test de  refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
• Un entretien technique de  modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
• Une rencontre avec Woody, notre CTO et cofondateur.