LeanTech Software Engineer - CDI Paris - Company

Другое

• Coder rapidement sans bug , en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
• Concevoir les fonctionnalités , aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
• Tu es  membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead , une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
• Une formation tech sur  6 à 8 semaines sur le refactoring, le debugging, le testing. ..
• Tu es  managé par un Tech Lead , qui est là pour la progression technique de son équipe à travers des sessions de code review, de pair programming ou de Kaizen.
• Tu as un coach qui s’assure de ton intégration dans l’équipe et de ta progression à long terme .
• Tu as  deux formations hebdomadaires : l'une sur la méthodologie et l'autre sur une problématique spécifique.
• Tu participes au  cursus de formation Tech Lead pour te former à ce poste.
• iDealwine® : leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Company ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.
• Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires . Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle , impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.
• Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
• Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
• Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
• Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une entité etc
• Tu as 2 à 5 ans d’expérience en tant que Software Engineer et maîtrises un ou plusieurs de nos frameworks de prédilection :  Spring Boot, Nest.js , Node, Angular ou React.js
• Tu ne cherches pas “juste à coder” : tu fais preuve de  proactivité, de débrouillardise d’impact dans ce que tu entreprends.
• Tu sais concevoir des  fonctionnalités complexes et tu as en particulier la capacité de bien modéliser une réalité métier.
• Tu as envie de rejoindre une boîte avec un haut niveau d’exigence sur la qualité de code : notre étoile du nord, c’est le 0 bug.
• Tu es curieux/curieuse d'en apprendre plus sur le  Lean Tech et tu as l’ambition de prendre rapidement des responsabilités avec un rôle de tech lead.
• Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
• Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
• Un test de  refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
• Un entretien technique de  modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
• Une rencontre avec Xavier Marchal, notre VP Engineer