Ingénieur Système Linux Senior - (H/F)

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• Filiale de Safran Electronics & Defense, conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.  
• Depuis son intégration à Safran en septembre 2024,  contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0.  À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.    
• Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.    
• Les enjeux du poste  
• Vous concevez, réalisez, validez et maintenez les solutions d'automatisation des déploiements et vous vous assurerez que chaque instance de nos produits est régulièrement mise à jour et pleinement opérationnelle.
• Il faudra aussi vous approprier les contraintes du client sur son système d'information et proposer des solutions techniques sur un large périmètre en collaboration avec les experts du client (virtualisation, stockage, réseau, firewall, pipeline de données, etc.) afin de garantir la bonne intégration des produits dans les systèmes d'information de nos clients.
• De fréquents déplacements sont à prévoir, principalement en région parisienne mais aussi à l'étranger.
• ⚠️Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
• Votre périmètre comprendra sans s’y limiter les aspects suivants: → Co-piloter le lead technique et l’excellence du pôle CSS pour impulser une dynamique de partage de connaissances et faire progresser l'équipe au quotidien. → Etablir plan d’action, planification et assurer le suivi pour mettre en œuvre l’industrialisation, l’automatisation et la standardisation de nos outils. → Être garant de la scalabilité de nos produits & solutions. → Garantir la robustesse et l’exhaustivité des procédures de déploiement des produits & solutions. → Définir et appliquer un cycle de mise à jour pour les solutions implémentées chez nos clients, tant sur l'environnement (HW, OS, base logicielle) que sur les produits. → Construire, enrichir et maintenir une base d'informations et de connai
• Vous reportez au directeur du pôle Customer Solution Services.
• Enjeux techniques: → Automatisation &  industrialisation: Conception de plan de déploiement automatisable, uniforme, évolutif et robuste. → Scalabilité: garantir le passage à l’échelle pour répondre aux enjeux majeurs d’internationalisation. → Performance: Garantir une expérience utilisateur optimale des produits
• A propos de vous       → Vous avez plus de 8 ans d’expérience sur un rôle similaire / sujets connexes. → Vous êtes à l’aise avec l’environnement Linux (RHEL, Ubuntu). → Vous êtes à l'aise avec les services communs présents dans un système d'information ainsi que les bonnes pratiques associées. → Vous connaissez les protocoles réseau mis en œuvre dans un système d'information (TCP/IP, bridging, bonding, VLAN, etc). →Vous avez déjà implémenté des référentiels de sécurité ou de bonnes pratique (CIS, ANSSI, ISO, etc.). → Vous avez de bonnes compétences en scripting (ex : Python, Shell). → Vous faites preuve d’intérêt pour l'automatisation et le déploiement automatisé (Ansible, Terraform) ainsi que des outils de versioning (Git). → Vous avez déjà travaillé avec des technologies d
• Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
• réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.   
• Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.  
• 📈 Participation & intéressement   💼 Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an   ⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté   🏥 Mutuelle familiale prise en charge à 55 %   🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par à hauteur de 59,1%   🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable   🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes    👶 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse   📚 Offre de formation et développement des compétences   🧘 Avantages bien-être: Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass  
• Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez  
•  Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !  
• Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
• Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process  
• Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.