Associate Director, Performance Media

Другое

• Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Company may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website ( Company.com/careers ).
• Olá,
•  
• Participar ativamente de reuniões com clientes e stakeholders-chave, garantindo que as expectativas e necessidades sejam compreendidas e atendidas;  
• Liderar a gestão do cliente em parceria com o Diretor da área;
• Supervisionar o desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes de marketing digital em múltiplos canais, como Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e programática, otimizando resultados e alinhando com os objetivos do negócio;  
• Auxiliar a equipe no monitoramento e execução das campanhas, desde o lançamento até a entrega de relatórios finais, garantindo que as entregas estejam alinhadas às projeções e metas estabelecidas;
• Desenvolver e otimizar anúncios de performance no modelo CPC/PPC;
• Realizar a organização de demandas e redistribuição para outras pessoas do projeto, quando necessário, responsável pela gestão e rotinas de projetos;
• Garantir a constante evolução técnica do time que lidera e do projeto;
• Orientação a dados: Realizar análise dos resultados das campanhas pagas para tomada de decisões estratégicas e otimizações visando melhoria de performance;
• Liderança de Execução e Qualidade (QA): Manter a responsabilidade geral pelo QA (Quality Assurance) das execuções de mídia da equipe, revisando e promovendo atualizações do processo sempre que necessário;
• Gestão de Relacionamento com Clientes: Assegurar o sucesso do cliente e o cumprimento dos SLAs , atuando como Ponto de Contato (PoC) principal para as relações do dia a dia e construindo confiança e rapport;
• Mentoria e Desenvolvimento do Time: Realizar conversas de desenvolvimento de carreira e sessões de mentoria , identificando pontos fortes e oportunidades de crescimento para cada membro do time.
• Experiência em gestão de times e processos relacionados (planos de desenvolvimento, contratação de novos talentos, gestão de crises, priorização de promoções);
• Experiência em gestão de projetos complexos (priorização de demanda, negociação com cliente, cascateamento de informações e delegação assertiva);
• Autonomia e Proatividade: Capacidade de tomar decisões de forma independente, agir com iniciativa e gerenciar cenários complexos com eficácia;
• Comprometimento com Prazos e Resultados: Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos, sempre com alto nível de responsabilidade.
• Inglês avançado;
• Ter conhecimento prévio avançado tanto teórico quanto prático em Mídias Pagas.       
•  
• O Que Oferecemos  🧡
• 💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
• 🏥 Plano de saúde;
• 🦷 Plano odontológico;
• 💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;
• 🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
• 👶  Auxílio creche mensal para pessoas que   possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
• 🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;
• 🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;
• 💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
• ♿  Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
• 🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
• 💼  Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
• 🌱  Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
• 🎭  Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;
• 🎒 Parcerias com instituições de ensino;
• 📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
• 🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.
• Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas  políticas de privacidade . 
• #LI-remote #LI-CS1
• Company is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Company combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Company.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Company transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Company solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.
•  
• Company was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Company was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Company earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Company achieved a record-b
•  
• We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.