Brand Partnerships Manager (m/w/d)

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• Werde Brand Partnerships Manager (m/w/d) bei Carwow .
• Wichtig: Diese Rolle hat einen Vertriebsfokus. Idealerweise bist du eine Person, die sich neben den weiter unten aufgeführten Aufgaben auch mit Sales Themen gut identifiziert.
• Du bist dir nicht ganz sicher? Bewirb dich trotzdem und lass es uns gemeinsam herausfinden. UNSERE MISSION
• Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang. DEINE AUFGABEN ALS BRAND PARTNERSHIPS MANAGER (m/w/d)
• Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern
• Dabei bist du erste Ansprechperson für OEM-Partner und behältst den Überblick über alle Projekte, von der Beziehungsentwicklung bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten
• Du überzeugst mit starken Pitches und bist stark darin, nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen Partnern aufzubauen, um Carwow als Marketing- und Vertriebspartner weiter zu etablieren
• Dafür arbeitest du eng mit dem Commercial Team zusammen, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu gewährleisten
• Du erstellst Präsentationen für Partner und nutzt dabei Daten- und Insight-Tools von Carwow zur Erstellung maßgeschneiderter Analysen und Reportings
• Du leitest die End-to-End-Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Teams innerhalb von Carwow
• ... und identifizierst proaktiv potenzielle Herausforderungen um so durch frühzeitiges Handeln Probleme zu vermeiden
• DEIN PROFIL Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.
• Du bringst Berufserfahrung im Online Marketing Vertrieb (Marketing, Vertrieb, Strategie, Media o.ä.), im Agenturumfeld, bei einem OEM oder einer Unternehmensberatung mit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
• Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend und hast dabei immer das Ziel vor Augen, neue Partnerschaften zu kreieren sowie bestehende auszubauen
• Eine Fähigkeit, die wir besonders schätzen, ist Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner (Mediaagenturen)
• Wir suchen nach einem Organisationstalent, das in der Lage ist, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und den Überblick zu behalten
• Wir ermutigen dich auch, dich neuen Herausforderungen zu stellen, um dich weiterzuentwickeln, und uns dabei zu helfen, unser Unternehmen voranzutreiben
• Unser Interview Prozess
• Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
• Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
• Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
• Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten
• Und was springt für dich dabei raus? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens.
• Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch:
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
• 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
• Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
• Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Sowie eine ehrliche Work-Life Balance
• Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.