Werkstudent:in Sales (w/m/d)

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• „Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
• Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“
• Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
• Als Werkstudent:in Sales (w/m/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, neue Marktpotenziale im DACH-Raum zu erschließen und qualifizierte Kontakte zu Entscheider:innen aufzubauen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
• Wir setzen auf eine Kultur, in der Zuverlässigkeit, gegenseitige Unterstützung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Vordergrund stehen. Wenn du Lust hast, den B2B-Vertrieb im Technologie-Umfeld von Grund auf zu lernen, dich im Home Office eigenverantwortlich organisierst und aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken willst, bietet dir diese Rolle den idealen Einstieg.
• Lead-Aktivierung & Outreach: Unser klarer Fokus im Daily Business liegt auf dem telefonischen Outreach. Du sprichst gezielt Unternehmen an, die bereits in unserem CRM-System erfasst sind, nutzt aber parallel auch E-Mail und LinkedIn, um Entscheider:innen optimal zu erreichen. Dein Ziel ist die Erstqualifizierung und die Vereinbarung von Terminen für unsere Account Executives.
• CRM- & Datenpflege: Du hältst unsere Datenbasis in HubSpot sauber, strukturierst Leads und stellst sicher, dass die Vertriebspipeline fehlerfrei dokumentiert ist.
• Konzeptionelle Mitgestaltung: Du unterstützt das Sales-Team primär im operativen Tagesgeschäft bei der Lead-Generierung. Dabei bist du eng in unsere Prozesse eingebunden und gibst dein direktes Feedback aus der Praxis weiter, um uns bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Gesprächsleitfäden zu unterstützen.
• Vertriebs-Sparring & Training: Du nimmst regelmäßig an internen Sales-Trainings sowie Coachings teil, tauschst dich im Team aus und entwickelst deine Kommunikationsskills kontinuierlich weiter. Nach der Einarbeitung arbeitest du eigenverantwortlich im Remote-Setup.
• Laufendes Studium: Du bist ordentlich eingeschriebene:r Student:in (Bachelor oder Master).
• Kommunikationsstärke & Drive: Du hast echte Lust auf direkten Kundenkontakt, telefonierst gerne und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und professionell ausdrücken.
• Resilience & Mindset: Du bist ambitioniert, lässt dich von einem „Nein“ im Gespräch nicht verunsichern und bleibst ergebnisorientiert. Feedback nimmst du als wertvollen Input für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, ehrgeizig und besitzt die nötige Eigeninitiative, um auch im Home Office produktiv und zielgerichtet zu arbeiten.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für internationale Schnittstellen oder Kundencalls mit.
• Pluspunkte: Erste Erfahrungen im Vertrieb, Telefonmarketing, in der Eventakquise oder im Promotions-Bereich sind von Vorteil. Ein Grundinteresse an IT-, SaaS- oder Compliance-Themen sowie erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) runden dein Profil ideal ab.
• Flexibilität pur : Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote oder hybrid in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
• Deine Hardware : Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Feedback, das zählt : Regelmäßige Entwicklungsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
• Teamspirit : Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
• Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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• Recruitment Agencies:
• We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.