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• Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 テイラーが提供しているもの 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。 ひとつは、 AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform™」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。 もうひとつが、 Professional Services 。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。 そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。 Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する —
• コーポレート担当として事務業務全般を行っていただきます。コーポレート/サポート業務のゼネラリストとしての経験を積みたいという方を探しています。
• 総務業務（備品管理発注、社内イベント調整等）
• 経理の補助（経費精算、請求業務、会計業務等）
• 労務の補助（入退手続補助、契約書作成等）
• Officeソフトウェアの使用経験（Word・Excel等）
• 管理業務・営業事務などの事務経験
• 経理/労務/法務の実務経験のある方
• 採用アシスタントのご経験のある方
• 知的好奇心を高めることが好きな方
• 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
• オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
• 応相談
• 当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。
• フレックスタイム制
• 東京都（港区）
• 給与改定：年2回 半期に1回評価を実施
• 希望PC、モニター等の貸与
• 交通費支給
• 各種社会保険完備
• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 入社時に有給休暇付与
• 各種社会保険完備
• 学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等）