Rehire

Responsable de Recursos Humanos Sr.

2w ago
LATAMSenior
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Responsable de Recursos Humanos Sr.

2w ago
LATAMSenior

Senior HR Manager responsible for comprehensive human resources management in a dynamic organization with over 100 employees.

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  • Desde Rehire acompañamos a un importante grupo de negocios gastronómicos y culturales en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos Sr. , una posición clave para liderar integralmente la gestión de personas dentro de una organización con más de 100 colaboradores.
  • Buscamos un perfil generalista, con experiencia tanto en la gestión humana como en la administración de personal, capaz de desenvolverse con autonomía, criterio y capacidad de resolución en un entorno dinámico y de alta interacción operativa.
  • Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la compañía.
  • Administrar altas, bajas, modificaciones y documentación del personal.
  • Coordinar la liquidación de sueldos junto con estudios contables y asesores externos.
  • Gestionar relaciones con sindicatos, abogados laboralistas y organismos externos.
  • Supervisar el control de horarios, horas extras, licencias, vacaciones y ausentismo.
  • Participar activamente en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas.
  • Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
  • Diseñar e implementar acciones orientadas a la profesionalización y mejora continua del área.
  • Brindar soporte a líderes y gerentes en temas vinculados a gestión de personas.
  • Colaborar en la planificación de dotación para nuevas aperturas y proyectos de crecimiento.
  • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
  • Experiencia previa en empresas medianas o grandes, preferentemente con estructuras superiores a 100 colaboradores.
  • Conocimientos sólidos de administración de personal y legislación laboral.
  • Experiencia coordinando liquidación de sueldos, novedades y procesos administrativos.
  • Experiencia interactuando con sindicatos, estudios jurídicos y contables.
  • Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección.
  • Capacidad para desenvolverse con autonomía y tomar decisiones.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Modalidad presencial en Mar Del Plata. Contratación directa
  • Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs o de 9:00 a 18:00 hs.
  • Trabajo autónomo con acompañamiento durante el proceso de transición.
  • Participación activa en un proceso de profesionalización y crecimiento organizacional.
  • Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV!