Lead QA (Manual+Automation)
1w ago
2000 –3500 USD / monthWorldwideLeadRemotemanual testingautomationsqlrestgrpcpostmaninsomniaswagger+14
Вакансия на позицию Lead QA (Manual+Automation) в iGaming компании с возможностью удалённой работы по часовому поясу Кипра. В обязанности входит анализ требований, ручное и автоматизированное тестирование, взаимодействие с разработкой и руководство командой.
Responsibilities
- Анализировать требования и помогать команде оценивать объём тестирования
- Составлять и актуализировать документацию: чек-листы, кейсы, матрицы покрытия
- Проводить ручное тестирование: функциональное, регрессионное и интеграционное
- Проверять интеграции между сервисами: API, кеш, очереди
- Автоматизировать тесты и встраивать их в CI/CD
- Следить за метриками качества (Coverage, Defect Leakage, MTBF) и подсказывать, где болит
- Взаимодействовать с разработкой: backend, frontend, DevOps — в тесной связке
Requirements
- Обладаешь опытом от 2 лет в тестировании web- или backend-систем
- Понимаешь жизненный цикл разработки и основные методологии тестирования
- Умеешь писать понятные тест-кейсы и чек-листы, а также баг-репорты, после которых разработчики говорят «спасибо»
- Разбираешься в SQL и можешь самостоятельно проверять данные в базе
- Уверенно тестируешь API — REST/gRPC (Postman, Insomnia, Swagger)
- Готов автоматизировать тесты на Go или TypeScript + Playwright
- Есть опыт руководства командой от года
Nice to have
- Опыт настройки тестовой инфраструктуры: тестовые стенды, заглушки, моки
- Опыт с микросервисной архитектурой и компонентами вроде Kafka, Redis, RabbitMQ
- Знание инструментов для нагрузочного тестирования: Locust, JMeter или k6
- Умение читать логи и трейсы (Grafana, Sentry, Jaeger)
- Базовое понимание безопасной разработки и common уязвимостей
Conditions
- Удаленку по всему миру, работаем по часовому поясу Кипра
- Конкурентную зарплату, которую обсудим индивидуально
- Современный стек без legacy: Kubernetes, облачная инфраструктура, GitLab CI
- Влияние на продукт: QA участвует в grooming’ах и влияет на требования
- Зону роста и влияния: можно взять на себя найм, процессы, автоматизацию
- Прозрачные процессы: двухнедельные спринты, code review, регулярные tech talks
Found in@qa_chillout_jobs