Business Analyst - Relatio
2mo ago
CISMiddleRemote
Middle Business Analyst for Relatio business to interact with users, stakeholders, and development team for requirements gathering and conversion into technical tasks.
Other
- Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
- Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
- Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
- Зараз ми в пошуку Middle Business Analyst до нашого бізнесу Relatio.
- Relatio – технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
- Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
- Взаємодія з користувачами, стейкхолдерами та командою розробки для збору й уточнення бізнес-вимог;
- Перетворення вимог у user stories, технічні задачі та іншу проєктну документацію;
- Декомпозиція задач і опис логіки роботи функціональності (флоу, сценарії, edge cases);
- Супровід задач у процесі розробки: участь у плануваннях, сінках та демо;
- Контроль якості реалізації - від ідеї до продакшну;
- Пошук можливостей для покращення користувацького досвіду та внутрішніх процесів;
- Участь у роботі з інтеграціями внутрішніх і зовнішніх сервісів.
- Здатність швидко навчатися та бажання розвиватися;
- Досвід збору, опису та валідації вимог (user stories, acceptance criteria, документація);
- Вміння бачити як загальну картину продукту, так і занурюватися в деталі;
- Розуміння принципів роботи веб-додатків та інтеграцій через API;
- Проактивність у роботі з вимогами: не просто фіксувати, а уточнювати, доповнювати та покращувати їх разом з командою;
- Хороші комунікаційні навички та вміння працювати з різними стейкхолдерами;
- Практичний досвід роботи з Jira, Confluence, Postman; базові знання SQL та JSON;
- Самоорганізація та відповідальність за результат.
- Розуміння принципів UX/UI або досвід роботи з дизайнерами (Figma);
- Досвід роботи з аналітичними системами (Power BI або аналогами);
- Досвід роботи з AI-рішеннями (чат-боти, аналітика тощо);
- Досвід опису інтеграцій або роботи з API-документацією сторонніх сервісів.
- SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
- Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
- Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.