Silver.dev - Talent Scout

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• Silver es una agencia de talento que conecta ingenieros de Argentina y Uruguay con startups de alto rendimiento en EE.UU.
• Trabajamos con empresas como Scale AI, X (Twitter), Ramp y múltiples startups de Y Combinator que están construyendo equipos de ingeniería de nivel global (https://silver.dev/jobs).
• Nuestra propuesta es preparar a los candidatos para competir en procesos exigentes y acelerar su carrera en mercados internacionales.
• Estamos incorporando Talent Scouts independientes para expandir nuestra capacidad de detección de talento fuera de los canales tradicionales.
• El rol consiste en identificar y acercar perfiles de alto potencial desde espacios donde normalmente no llegamos:
• Universidades
• Comunidades técnicas cerradas
• Hackathons y competencias
• Redes personales de alto nivel
• Entornos físicos relevantes
• Buscamos personas con criterio. Un Scout efectivo maximiza señal: sabe reconocer talento excepcional temprano y entiende qué perfiles pueden competir en procesos de alto estándar.
• El objetivo es simple: conectar a ese talento con oportunidades reales dentro del ecosistema Silver.
• Un Scout exitoso típicamente cumple con uno o más de estos puntos:
• Tiene experiencia directa en tecnología (ingeniería, producto, etc.)
• Está expuesto a la cultura de startups (trabajo, comunidad o cercanía)
• Participa o lidera comunidades técnicas
• Tiene acceso privilegiado a pools de talento (universidades, grupos selectivos, eventos)
• Posee buen juicio para evaluar potencial, no solo experiencia
• Pago por hire referido : ~USD 2,000 por contratación efectiva
• Acceso a información privilegiada : Rangos salariales reales
• Procesos de entrevistas de empresas top
• Demanda del mercado en tiempo real
• Posicionamiento : te convertís en un nodo relevante dentro del ecosistema local de talento
• Relación flexible : sin exclusividad, sin carga operativa diaria
• Si tenés acceso a talento que otros no ven, este rol es para vos.