LamodaLamoda

Менеджер продукта (HR Tech)

2w ago
RussiaJunior
LamodaLamoda

Менеджер продукта (HR Tech)

2w ago
RussiaJuniorcjmпродуктовая стратегияисследованиябизнес-анализавтоматизациядискаверимассовый персоналуправление продуктами

Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд. Вакансия предполагает формирование стратегии и продуктового видения HR Tech, а также сопровождение реализации продуктовых инициатив.

About the company

  • Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд — от привлечения и найма до развития, оценки и сопровождения на всех этапах работы в компании.

About the product

  • Команда находится на этапе формирования стратегии и продуктового видения HR Tech, которое объединит и систематизирует ключевые HR процессы и продукты, поможет сформировать целевую картину и роадмеп развития.

Responsibilities

  • формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответcтвенности (этапы управления операционным персоналом) и участвовать в создании общей стратегии HR Tech
  • определять продуктовую архитектуру решений: прорабатывать и утверждать решения о покупке готовых вендорских продуктов или разработке собственных инструментов
  • исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию
  • проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, коридорки, моделирование на данных и др.
  • формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом развития направления
  • сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами.

Requirements

  • опыт работы менеджером продукта от 2 лет
  • сильные навыки дискавери: проведение исследований, выявление проблем пользователей, формирование и проверка гипотез, создание CJM
  • опыт участия в формировании продуктовой стратегии и развитии внутренних корпоративных продуктов будет преимуществом
  • опыт развития внешних продуктов или внутренних систем для массового персонала будет преимуществом
  • базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе будет преимуществом.

Found in@productjobgo