Менеджер продукта (HR Tech)
2w ago
RussiaJuniorcjmпродуктовая стратегияисследованиябизнес-анализавтоматизациядискаверимассовый персоналуправление продуктами
Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд. Вакансия предполагает формирование стратегии и продуктового видения HR Tech, а также сопровождение реализации продуктовых инициатив.
About the company
- Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд — от привлечения и найма до развития, оценки и сопровождения на всех этапах работы в компании.
About the product
- Команда находится на этапе формирования стратегии и продуктового видения HR Tech, которое объединит и систематизирует ключевые HR процессы и продукты, поможет сформировать целевую картину и роадмеп развития.
Responsibilities
- формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответcтвенности (этапы управления операционным персоналом) и участвовать в создании общей стратегии HR Tech
- определять продуктовую архитектуру решений: прорабатывать и утверждать решения о покупке готовых вендорских продуктов или разработке собственных инструментов
- исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию
- проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, коридорки, моделирование на данных и др.
- формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом развития направления
- сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами.
Requirements
- опыт работы менеджером продукта от 2 лет
- сильные навыки дискавери: проведение исследований, выявление проблем пользователей, формирование и проверка гипотез, создание CJM
- опыт участия в формировании продуктовой стратегии и развитии внутренних корпоративных продуктов будет преимуществом
- опыт развития внешних продуктов или внутренних систем для массового персонала будет преимуществом
- базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе будет преимуществом.
Found in@productjobgo