Назад

Условия использования

Обновлено: 9 августа 2026 года

1. Согласие с условиями

Настоящие Условия использования («Условия») регулируют использование сервиса hirelike («Сервис»), доступного по адресу hirelike.me. Создавая аккаунт или пользуясь Сервисом, вы соглашаетесь с Условиями. Если вы не согласны с какой-либо их частью, пожалуйста, не используйте Сервис.

2. Что такое Сервис

hirelike — помощник в поиске работы. Он собирает вакансии из открытых источников — Telegram-каналов, карьерных сайтов компаний и ATS-систем, публичных постов и джоб-бордов — в единую ленту; позволяет фильтровать их и проверять на совпадение с вашим резюме с помощью AI; ведёт трекер откликов; а также может распространять ваше резюме внутри нашего HR-комьюнити.

Мы не кадровое агентство и не работодатель ни по одной вакансии в ленте. Мы не выступаем агентом ни для вас, ни для какой-либо компании.

3. Аккаунт

  • Вы указываете действующий email и храните данные для входа в секрете.
  • Вы отвечаете за все действия в своём аккаунте.
  • Для использования Сервиса вам должно быть не менее 16 лет.
  • Один аккаунт на человека; передавать аккаунт другим нельзя.

4. Бесплатный план, подписки и оплата

Основа Сервиса доступна бесплатно. Платные подписки (Pro и Премиум, на 1 или 3 месяца) открывают дополнительные возможности, описанные на странице тарифов.

  • Платежи обрабатывает Stripe. Мы не видим и не храним данные вашей карты.
  • Подписка продлевается автоматически в конце каждого оплаченного периода, пока вы её не отмените.
  • Отменить подписку можно в любой момент в настройках; доступ сохраняется до конца оплаченного периода.
  • Цены указаны без НДС; он добавляется там, где применим.
  • Мы не возвращаем деньги за неиспользованную часть периода, кроме случаев, когда этого требует закон.

5. Разумное использование

Возможности тарифов рассчитаны на личный поиск работы одного человека. Формулировка «без ограничений» означает повседневную работу без видимого счётчика, а не безграничное число машинных запросов. На каждом тарифе действуют внутренние пределы разумного использования: они нужны, чтобы Сервис оставался стабильным для всех.

Мы можем замедлить или приостановить обработку, если характер или интенсивность запросов выходят за рамки личного использования. Конкретные значения таких пределов мы не публикуем и можем менять их без предварительного уведомления.

Если вам действительно нужен объём больше обычного, напишите нам. Мы можем поднять пределы для вашего аккаунта в рамках вашего тарифа.

6. Мы не гарантируем трудоустройство

Сервис — информационный и организационный инструмент. Мы не гарантируем собеседования, ответы работодателей, офферы или трудоустройство в каком-либо виде.

Игровые элементы Сервиса — счётчик «100 нет», оценка шанса оффера, расчётное время до оффера и похожие показатели — это геймификация. Это наши статистические предположения, задача которых — поддерживать мотивацию. Они не являются прогнозом или обещанием и никак не влияют на реальные решения работодателей, на которые мы повлиять не можем.

7. HR-комьюнити

hirelike развивает собственное сообщество рекрутеров, компаний и нанимающих специалистов («HR-комьюнити»). Его состав постоянно меняется и в каждый момент может включать любое количество рекрутеров, компаний или отдельных людей.

Состав HR-комьюнити — закрытая информация, мы его не раскрываем. Мы не обещаем какого-либо конкретного размера, охвата или результата. Там, где это возможно, мы стараемся показывать вам индикаторы эффекта от загруженного резюме — например, что оно попало в базу, рассылку или шорт-лист.

8. Ваше резюме

Загружая резюме, вы подтверждаете, что имеете право делиться его содержимым, и предоставляете нам неисключительную лицензию хранить, обрабатывать, анализировать, переводить, цитировать и пересылать его — в том числе передавать участникам и партнёрам нашего HR-комьюнити.

Относитесь к загруженному резюме как к информации, предназначенной для распространения. Не включайте в него сведения, которые не хотели бы передавать третьим лицам.

Вы можете удалить резюме в любой момент — это остановит всё дальнейшее распространение. Копии, уже переданные третьим лицам до удаления, отозвать невозможно.

9. AI-анализ

Совпадение резюме с вакансией, построчная разметка, оценки, вердикты, советы и оценка шанса приглашения генерируются искусственным интеллектом. Это только рекомендации: они могут быть неполными, устаревшими или просто ошибочными.

Всегда проверяйте любые данные, выводы и советы, которые генерирует Сервис, прежде чем на них опираться. Сервис не оказывает карьерных, юридических или иных профессиональных консультаций; решения, принятые на основе его результатов, — ваша ответственность.

10. Данные о вакансиях и компаниях

Вакансии и сведения о компаниях собираются автоматически из открытых источников. Объявления могут быть неточными, неполными, устаревшими или уже закрытыми к моменту просмотра; зарплаты и прочие детали показываются так, как их опубликовал источник.

Раунд финансирования компании отображается только тогда, когда он доступен из открытых источников, и может быть неактуальным.

hirelike — агрегатор. Мы не создаём объявления, не проверяем их и не редактируем по существу: мы автоматически собираем то, что уже опубликовано в открытых источниках, и приводим к единому виду. За содержание объявления, его достоверность и за дальнейшее общение отвечает тот, кто его опубликовал: работодатель, рекрутер или администрация канала либо площадки, откуда объявление взято.

Среди объявлений попадаются недобросовестные и прямо мошеннические. Мы не проверяем работодателей, не подтверждаем их личность и не отвечаем ни за их действия, включая мошеннические, ни за ущерб от общения с ними. Претензии по содержанию объявления адресуйте источнику, где оно опубликовано, в том числе администрации соответствующего канала или площадки.

Если вы столкнулись с мошенничеством, нажмите «Пожаловаться» на карточке вакансии. Получив несколько жалоб, мы скрываем объявление из ленты. Это наша внутренняя мера: она не делает нас стороной ваших отношений с работодателем и не означает, что мы обязаны проверять объявления.

11. Правила использования

Вы соглашаетесь не:

  • использовать Сервис в противоправных целях;
  • скрейпить, массово выгружать или перепродавать данные Сервиса;
  • рассылать спам по контактам, которые открывает Сервис;
  • мешать работе Сервиса, перегружать его или заниматься обратной разработкой;
  • передавать свой аккаунт другим или пользоваться чужим.

12. Изменения Сервиса

Мы можем добавлять, менять и убирать функции или прекратить работу Сервиса, по возможности предупредив заранее. Продолжение использования после изменения означает согласие с ним.

13. Отказ от гарантий и ограничение ответственности

Сервис предоставляется «как есть» и «как доступно», без каких-либо гарантий. В максимальной степени, допустимой законом, мы не несём денежной ответственности по любым претензиям, связанным с Сервисом: мы не отвечаем за прямые, косвенные, случайные, побочные и любые иные убытки, упущенную выгоду, упущенные возможности и неполученные офферы и не выплачиваем денежной компенсации. Единственное доступное вам средство защиты — прекратить пользоваться Сервисом и отменить подписку.

Ничто в Условиях не ограничивает ответственность, которую нельзя ограничить по применимому закону.

14. Прекращение доступа

Мы можем приостановить или закрыть аккаунт, нарушающий Условия. Вы можете перестать пользоваться Сервисом и удалить аккаунт в любой момент. Данные при этом обрабатываются согласно Политике конфиденциальности.

15. Применимое право

Условия регулируются правом страны, в которой учреждён оператор Сервиса, без ущерба для императивных норм защиты прав потребителей страны вашего проживания.

16. Изменения Условий

Мы можем обновлять Условия. О существенных изменениях сообщим в приложении или по email. Продолжение использования Сервиса после обновления означает согласие с новой редакцией.

17. Контакты

Вопросы по Условиям — через форму обратной связи в приложении.